Le salaire minimum de croissance va augmenter pour la deuxième fois de l’année !
Sa hausse réduirait les inégalités de salaires, mais peut induire des pertes d’emploi pour les entreprises contraintes par leurs coûts.
Depuis la fin des années 1960, le salaire minimum est utilisé pour limiter les inégalités avec pour objectif de garantir une rémunération socialement acceptable du travail.
Alors, faut-il l’augmenter ?
Pour mieux comprendre tous les enjeux du débat, les BU vous éclairent…
Le SMIC, salaire minimum de croissance / Conseil supérieur de l’emploi, des revenus et des coûts
Le salaire minimum et l’emploi / Jérôme Gautié
Justice sociale et croissance : le rôle du salaire minimum / Bureau international du travail, Genève
L’écologie contre le revenu de base : un salaire universel pour la décroissance / Denis Bayon